Vous souhaitez aider le Conseil sur la comptabilité dans le secteur public (CCSP) à s’assurer que les Normes comptables pour le secteur public servent mieux les gouvernements des Premières Nations, Métis et Inuits (collectivement, les Autochtones), leurs organismes et leurs communautés?
Ça vous dit de collaborer avec d’autres représentants pour faire entendre la voix des Autochtones auprès du CCSP?
Si oui, le CCSP vous invite à vous joindre à son Groupe consultatif sur les questions autochtones!
Le CCSP est actuellement à la recherche de professionnels de la finance qui sont autochtones ou qui possèdent une vaste expérience de travail auprès de gouvernements et d’organismes autochtones.
À propos du Groupe consultatif sur les questions autochtones
Le Groupe consultatif sur les questions autochtones (le Groupe) a pour objectif d’aider le CCSP à mieux comprendre les observations, les questions et les points de vue autochtones à l’égard de l’information financière et non financière communiquée par les gouvernements autochtones et leurs organismes (entreprises publiques et organismes sans but lucratif du secteur public).
Le Groupe contribuera à améliorer la collaboration du CCSP avec les communautés autochtones et appuiera l’élaboration de Normes comptables pour le secteur public qui répondent mieux aux besoins des gouvernements et des organismes autochtones du Canada.
Le Groupe devrait être composé en majorité de membres qui s’identifient comme Autochtones. La diversité sera atteinte, dans la mesure du possible, par la représentation de communautés autochtones variées sur le plan de la taille, de l’emplacement géographique et des structures de gouvernance.
Pourquoi être bénévole?
- Pour se faire entendre – faites connaître le point de vue des Autochtones sur des questions qui touchent les Normes comptables pour le secteur public et découvrez les incidences possibles de ces questions sur les gouvernements et les organismes autochtones.
- Pour tisser des liens – soyez en contact avec d’autres représentants autochtones qui s’engagent à faire en sorte que leurs états financiers procurent de bonnes informations redditionnelles à leurs communautés.
- Pour apprendre les uns des autres – approfondissez votre compréhension du mode de présentation de l’information par les gouvernements et les organismes autochtones ainsi que des enjeux auxquels ils sont confrontés.
- Pour agir comme personne-ressource – mettez vos connaissances et votre expérience au profit d’autres représentants autochtones et du CCSP pour aider ce dernier dans ses travaux.
Le rôle de membre
- Pour être membre du Groupe, il faut :
- connaître la façon dont les gouvernements et les organismes autochtones ou leurs communautés utilisent l’information financière à des fins redditionnelles, par exemple pour comprendre l’utilisation du financement communautaire et des revenus autonomes;
- comprendre les besoins que doivent combler les rapports financiers présentés aux membres des communautés autochtones;
- être en mesure de discuter des besoins d’information financière des gouvernements et des organismes autochtones, et de faire valoir le point de vue des Autochtones sur les rapports financiers fournis aux communautés à des fins redditionnelles;
- vouloir s’adresser à différentes communautés autochtones pour mieux comprendre leurs besoins en matière d’information financière;
- pouvoir faire part sans hésitation de son point de vue et de ses conseils au CCSP et aux autres membres du Groupe.
- L’élément suivant constitue un atout :
- connaître les Normes comptables pour le secteur public.
- Il s’agit d’un mandat de trois ans, renouvelable une fois, qui débutera en 2027.
- Le Groupe prévoit de se réunir de deux à cinq fois l’an. La fréquence des réunions peut varier en fonction de la disponibilité des membres ainsi que des sujets et des questions à examiner.
- Les réunions, tenues à huis clos, auront lieu en ligne ou en personne. Les réunions en personne se tiendront à Toronto.
- Les frais engagés, tels que les frais de déplacement, seront remboursés.
Le CCSP favorise la diversité et l’inclusion. Il encourage quiconque satisfait aux exigences à soumettre sa candidature en ligne. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une déclaration d’intérêt et une description de leur parcours, par exemple un courriel accompagné d’un curriculum vitæ ou d’une notice biographique.
Si votre participation à notre processus de recrutement nécessite que nous prenions des mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. Nous nous ferons un plaisir de trouver avec vous la meilleure façon de tenir compte de vos besoins.
Pour en savoir plus sur l’engagement du CCSP à soutenir les communautés autochtones et à améliorer ses relations avec celles-ci, consultez son plan stratégique 2022-2027.