Vous aimeriez vous joindre à un réseau d’experts chargé d’être à l’affût des questions touchant la comptabilité dans le secteur public?
Vous aimeriez assister le CCSP en ce qui concerne les questions soulevées par l’application du Manuel de comptabilité de CPA Canada pour le secteur public (Manuel du secteur public), ainsi que les autres sujets de préoccupation ayant trait à l’information financière du secteur public, tels que les problèmes nouveaux?
Si oui, saisissez l’occasion de vous joindre au Groupe de discussion sur la comptabilité dans le secteur public! Le CCSP est actuellement à la recherche de deux nouveaux membres pour ce groupe, dont le mandat débuterait en juin 2023. Il recherche également des candidatures pour combler les postes de membres qui seront vacants en 2024.
Le Groupe de discussion sur la comptabilité dans le secteur public
Le Groupe a pour vocation d’assister le CCSP en ce qui concerne les questions soulevées par l’application du Manuel du secteur public, ainsi que les autres sujets de préoccupation ayant trait à l’information financière du secteur public, tels que les problèmes nouveaux et les autres questions à l’égard desquels le CCSP sollicite des avis. Il ne publie aucune prise de position ou autre communication, ni n’offre d’interprétation des normes. Il est chargé de recueillir des informations afin de conseiller le CCSP quant aux priorités à examiner et aux points à mettre à son programme de travail.
Pour ce faire :
- il offre une tribune publique pour discuter des questions que soulève l’application des normes (en vigueur ou à venir) du Manuel du secteur public;
- il discute des problèmes et sujets nouveaux en lien avec le CCSP et de leur incidence sur les entités du secteur public;
- il rend compte des principaux points discutés et formule des recommandations au CCSP.
Le Groupe se compose de personnes provenant d’horizons divers et possédant une vaste expérience, notamment des préparateurs, des utilisateurs et des auditeurs de rapports financiers de gouvernements et d’organismes publics préparés en conformité avec le Manuel du secteur public.
Qu’avez-vous à y gagner?
- Ayez une longueur d’avance : partagez votre point de vue sur les questions soulevées par l'application du Manuel du secteur public et découvrez en primeur l’incidence éventuelle de ces questions sur les entités du secteur public.
- Soyez au fait des tendances : demeurez au courant des enjeux nouveaux.
- Profitez de perspectives nouvelles : approfondissez votre compréhension de l’incidence des normes comptables sur les entités du secteur public.
- Contribuez au rayonnement de la profession : mettez à profit votre expérience et vos connaissances approfondies et contribuez au rôle prépondérant que joue le Canada dans l’élaboration de normes comptables pour le secteur public.
- Élargissez votre réseau : nouez des liens avec des experts en comptabilité pour le secteur public.
Le rôle de membre du Groupe de discussion sur la comptabilité dans le secteur public
- Les candidats idéaux devront :
- posséder une connaissance approfondie des concepts comptables et des questions d’actualité en matière d’information financière dans le secteur public;
- être en mesure de discuter d’un large éventail de questions d’information financière touchant les entités du secteur public et les organismes publics;
- être à l’aise de formuler des commentaires et de proposer des solutions aux problèmes portés à l’attention du Groupe en tenant compte des préoccupations soulevées ainsi que de l’intention et des objectifs des normes.
- Les membres du Groupe de discussion seront également choisis selon les critères suivants :
- adhésion aux objectifs du CCSP;
- connaissances techniques;
- expérience pertinente;
- capacité d’examiner les aspects pratiques des questions à l’étude;
- capacité d’expliquer les problèmes auxquels ils sont eux-mêmes confrontés et de discuter des problèmes soulevés par d’autres.
- La nomination prend effet le 15 mai 2023 pour un mandat de trois ans, avec possibilité de renouvellement.
- Le Groupe de discussion prévoit de se réunir deux fois l’an. Il envisagera la tenue d’une troisième réunion si un grand nombre de questions lui sont soumises. À l'heure actuelle, les membres peuvent participer aux réunions par vidéoconférence. Au moins une réunion sera tenue dans un format hybride, permettant ainsi aux membres qui le souhaitent d'assister à la réunion en personne, à Toronto.
- La langue de travail du Groupe est l’anglais.
- Les frais engagés, tels que les frais de déplacement, seront remboursés.
Le CCSP favorise la diversité et l’inclusion. Un changement durable ne peut se produire que si nous prenons tous des mesures pour lutter contre le racisme systémique et les inégalités structurelles, tout en créant des opportunités pour les communautés sous-représentées. À ce titre, nous encourageons les membres des peuples autochtones, les personnes racisées, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ2S+ et les personnes handicapées à poser leur candidature. Si votre participation à notre processus de recrutement nécessite que nous prenions des mesures d’adaptation pour personnes handicapées, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. Nous nous ferons un plaisir de trouver avec vous la meilleure façon de tenir compte de vos besoins.
Le CCSP encourage tous les candidats qui satisfont aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Les personnes intéressées doivent lui faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitæ faisant ressortir :
- leur intérêt à l’égard du rôle de membre du Groupe de discussion sur la comptabilité dans le secteur public;
- leurs forces et aptitudes pertinentes.